Aanvullend pensioen
voor de bouw
Want je wettelijk pensioen alleen volstaat niet.
Als zelfstandige in de bouw is je wettelijk pensioen vaak laag. Met een aanvullend pensioen bouw je extra kapitaal op, fiscaal voordelig. Er zijn vier formules: VAPZ, POZ, IPT en de groepsverzekering. Wij helpen je de juiste kiezen voor jouw situatie.
Geen verkooppraatjes: we bekijken samen welke formule het meeste oplevert voor jouw situatie.
- Je wettelijk pensioen als zelfstandige is laag: een aanvullend pensioen vult dat gat op, met een stevig fiscaal voordeel.
- Er zijn vier formules in de tweede pijler: VAPZ, POZ, IPT en de groepsverzekering. Welke past, hangt af van je situatie.
- Zonder vennootschap combineer je VAPZ met POZ. Met vennootschap combineer je VAPZ met een IPT die je vennootschap betaalt.
- Heb je personeel, dan geef je hen een aanvullend pensioen via een groepsverzekering.
- De premies zijn fiscaal aftrekbaar binnen de wettelijke grenzen, en je kan formules combineren om je voordeel te maximaliseren.
Aanvullend pensioen: de tweede pijler
Een aanvullend pensioen is pensioenkapitaal dat je bovenop je wettelijk pensioen opbouwt. Je stort periodiek een bijdrage bij een verzekeraar, die het kapitaal opbouwt en beheert. Bij je pensioen krijg je dat uitgekeerd, als eenmalig bedrag of als rente. Voor een zelfstandige in de bouw is dat geen luxe, maar noodzaak: het wettelijk pensioen van een zelfstandige ligt structureel laag.
In België is het pensioen opgebouwd in vier pijlers. Deze pagina gaat over de tweede pijler: het professioneel aanvullend pensioen dat je opbouwt via je beroep. Daar zitten de formules VAPZ, POZ, IPT en de groepsverzekering. Welke je gebruikt, hangt af van je statuut: zelfstandige met of zonder vennootschap, of werkgever met personeel.
De keuze is geen of-of. Veel zelfstandigen combineren formules: een VAPZ als basis, en daarbovenop een POZ of een IPT. Zo bouw je sneller op en haal je het maximum uit je fiscale ruimte. Op deze pagina helpen we je de juiste mix kiezen en sturen we je door naar de formule die bij jou past.
De vier pensioenpijlers
Wettelijk pensioen
Van de overheid, via je sociale bijdragen. Voor zelfstandigen vaak laag.
Aanvullend via je beroep
VAPZ, POZ, IPT en de groepsverzekering. Dit is waar deze pagina over gaat.
Individueel sparen
Pensioensparen en langetermijnsparen, privé en met fiscaal voordeel.
Eigen vermogen
Spaargeld, beleggingen en vastgoed voor je oude dag.
Moet ik als zelfstandige een aanvullend pensioen opbouwen?
Een aanvullend pensioen is nooit verplicht. Maar omdat je wettelijk pensioen als zelfstandige laag is, is het sterk aangeraden.
Het wettelijk pensioen is laag
Niet verplicht, wel nodig. Het wettelijk pensioen van een zelfstandige ligt vaak een stuk onder dat van een werknemer met hetzelfde inkomen. Zonder aanvulling val je bij je pensioen sterk terug in levensstandaard.
De fiscus stimuleert het
Niet verplicht, wel fiscaal beloond. De overheid maakt aanvullend pensioen aantrekkelijk via aftrekbare premies. Wie niets doet, laat dat voordeel jaarlijks liggen.
Hoe vroeger, hoe meer
Niet verplicht, maar tijdgevoelig. Hoe vroeger je start, hoe langer je kapitaal kan groeien. Een paar jaar uitstel kost op het einde vaak meer dan je denkt.
Personeel binden
Niet verplicht voor bedienden. Heb je personeel, dan is een groepsverzekering een sterk extralegaal voordeel om vakmensen aan te trekken en te houden.
Vier formules. Welke past bij jou?
De tweede pijler bestaat uit vier formules. Welke je gebruikt, hangt af van je statuut en of je personeel hebt. Vaak combineer je er twee. Hieronder zie je per formule voor wie ze is en wat ze oplevert. Klik door voor alle details.
VAPZ
Elke zelfstandige in hoofdberoepVrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen
De basis voor elke zelfstandige, met of zonder vennootschap. Je premie is aftrekbaar via je sociale bijdragen en je betaalt er minder sociale bijdragen door. In 2026 kan je tot 8,17% van je inkomen storten (gewoon VAPZ) of 9,40% (sociaal VAPZ). Start hier als je nog niets hebt.
Bekijk VAPZPOZ
Zelfstandige zonder vennootschapPensioenovereenkomst voor Zelfstandigen
Bovenop je VAPZ, als je een eenmanszaak hebt en geen vennootschap. De POZ laat je extra opbouwen binnen de 80%-regel, met een belastingvermindering op de premies. De tegenhanger van de IPT, maar dan voor wie zonder vennootschap werkt.
Bekijk POZIPT
Bedrijfsleider met vennootschapIndividuele Pensioentoezegging
Bovenop je VAPZ, als je via een vennootschap werkt. Het mooie: je vennootschap betaalt de premie en trekt die af als beroepskost binnen de 80%-regel. Zo bouw je een fors pensioen op met geld van je vennootschap in plaats van je nettoloon.
Bekijk IPTGroepsverzekering
Werkgever met personeelAanvullend pensioen voor je personeel
Niet voor jezelf, maar voor je werknemers. Als werkgever bouw je een aanvullend pensioen op voor je arbeiders en bedienden. Fiscaal voordeliger dan cash loon en een sterk argument om goed personeel te binden in een sector waar vakmensen schaars zijn.
Bekijk groepsverzekeringEn privé? Naast je beroep kan iedereen sparen in de derde pijler: pensioensparen en langetermijnsparen, allebei met een belastingvoordeel. Dat staat los van je beroep en je combineert het gerust met je tweede pijler. Meer daarover lees je in het stuk over de fiscaliteit hieronder.
Waarom een aanvullend pensioen in de bouw?
Bouwvakkers werken hard en fysiek, vaak met een onregelmatig inkomen. Net daarom telt een goed opgebouwd pensioen dubbel. Een aanvullend pensioen is bovendien een van de meest fiscaal voordelige manieren om geld opzij te zetten.
Het gat met je actief inkomen
Je wettelijk pensioen ligt vaak fors onder je laatste inkomen. Een aanvullend pensioen verkleint dat gat zodat je je levensstandaard behoudt.
Fiscaal slim opbouwen
Elke euro die je in je tweede pijler stort, levert een fiscaal voordeel op. Je bouwt pensioen op met geld dat je anders deels aan belastingen kwijt was.
Combineren loont
VAPZ als basis, daarbovenop een POZ of IPT. Wie de formules slim stapelt, haalt het maximum uit zijn fiscale ruimte en bouwt sneller op.
Wat levert een aanvullend pensioen fiscaal op?
Het fiscale voordeel is precies wat een aanvullend pensioen zo aantrekkelijk maakt. Hoe groot het is, hangt af van de formule die je kiest. De grote lijnen zetten we hieronder op een rij. De exacte berekening maken we samen.
Aftrekbare premie of belastingvermindering
In de tweede pijler is de premie meestal aftrekbaar: via je sociale bijdragen (VAPZ) of als beroepskost van je vennootschap (IPT). Bij een POZ en in de derde pijler krijg je een belastingvermindering op de gestorte premie. Het mechanisme verschilt per formule, het voordeel blijft.
De 80%-regel
Voor IPT, POZ en de groepsverzekering geldt de 80%-regel: je wettelijk en aanvullend pensioen samen mogen niet meer bedragen dan 80% van je laatste normale brutojaarloon. Stort je meer, dan is het stuk boven die grens niet langer aftrekbaar. Wij rekenen dat vooraf voor je uit.
Premietaks 4,40%
Op de premies van een tweede- of derdepijlerverzekering geldt een premietaks van 4,40%. Die is in het voordeel doorgaans ruimschoots verrekend. Bij de uitkering gelden later nog afzonderlijke bijdragen en belastingen, die we per formule met je doornemen.
Tweede pijler vs derde pijler
Tweede pijler (beroep): VAPZ, POZ, IPT en groepsverzekering. De premie is meestal aftrekbaar als beroepskost of via je sociale bijdragen, met de hoogste hefboom. Derde pijler (privé): pensioensparen en langetermijnsparen. Hier krijg je een belastingvermindering. In 2026 kan je in pensioensparen kiezen tussen maximaal 1.050 euro (30% vermindering) of 1.350 euro (25% vermindering). In langetermijnsparen kan je tot 2.450 euro storten met 30% vermindering, al hangt je ruimte daar samen met een eventueel woonkrediet. De derde pijler vult je tweede pijler aan; ze sluiten elkaar niet uit.
Zelfstandige in de bouw?
Ontdek welk aanvullend pensioen bij jou past.
Start nu in 2 minuten of kies meteen voor persoonlijk advies.
Doe de scan nuHet juiste pensioen voor jouw stiel
Met of zonder vennootschap, met of zonder personeel? Hieronder de aanpak per discipline.
Voor dakwerkers
Werk je als zelfstandige dakwerker met een eenmanszaak, dan start je met een VAPZ en bouw je bij met een POZ. Heb je een vennootschap, dan vervang je de POZ door een IPT die je vennootschap betaalt.
Bekijk sectorpaginaWelke formule past bij jouw situatie?
Drie typische situaties uit de Belgische bouwsector. Vind de jouwe en zie meteen naar welke formule(s) je moet kijken.
Hoe verloopt het van premie tot pensioen?
Een aanvullend pensioen is een traject van jaren. Hieronder zie je hoe het loopt, van je eerste storting tot de uitkering bij je pensioen.
Formule kiezen
Samen bepalen we welke formule(s) bij je passen: VAPZ, POZ, IPT of een combinatie. We houden rekening met je statuut, je inkomen en je fiscale ruimte.
Premies storten
Je stort periodiek of jaarlijks binnen de wettelijke grenzen. De verzekeraar belegt en beheert het kapitaal, en jij geniet elk jaar het fiscale voordeel.
Opvolgen
Je volgt je opgebouwde reserve op via je jaarlijkse fiche en via MyPension, waar je je volledige aanvullend pensioen samen ziet. We sturen bij waar nodig.
Uitkering bij pensioen
Bij je pensioen krijg je het kapitaal uitgekeerd, als eenmalig bedrag of als rente. Op de uitkering houdt de verzekeraar de wettelijke bijdragen en belastingen in. Het nettobedrag hangt af van loopbaan, leeftijd en formule.
Veelgestelde vragen over je aanvullend pensioen
Concrete vragen van zelfstandigen in de bouw: klik open voor het antwoord.
Ondersteund door sterke verzekeringspartners
Bouw aan je pensioen, fiscaal slim
Werk je in de bouw en wil je weten welke formule het meeste oplevert voor jouw situatie? Wij rekenen het samen met jou uit, zonder verplichting.